守正創(chuàng)新 久久為功

? ? ? ? ? ? ——廣起集團(tuán)2024年企業(yè)文化教育活動紀(jì)實

在這個充滿希望與挑戰(zhàn)的新時代，企業(yè)文化不僅是企業(yè)的精神支柱，更是每一位新員工融入團(tuán)隊、實現(xiàn)個人價值的橋梁。為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，2024年12月6日廣起集團(tuán)開展了一場針對近3年新進(jìn)員工的企業(yè)文化教育活動。本次活動內(nèi)容豐富，涵蓋了公司歷史沿革的回顧、企業(yè)文化的深度解讀、公司最新智能化項目的展示、數(shù)字化車間的實地探訪以及互動座談等多個環(huán)節(jié)，旨在讓每一位員工都能深入了解公司，共同繪制公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。

會前一個簡短的采訪小視頻，了解了新員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和了解，也啟發(fā)了大家對企業(yè)文化的思考。活動在輕松而溫馨的氛圍中拉開帷幕。

歷史沿革，銘記初心；回望歷史，傳承輝煌

一張張珍貴的歷史照片、一段段鮮活的視頻資料，帶領(lǐng)大家一起回顧了公司從小到大、從大到強(qiáng)的發(fā)展歷程。每一個重要時刻，每一次突破與轉(zhuǎn)折，都凝聚著廣起人的智慧與汗水，也見證了廣起和廣起人堅守初心、不斷前行的堅韌與執(zhí)著。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐，智能引領(lǐng)未來

活動中，公司對近幾年產(chǎn)品智能化轉(zhuǎn)型實踐的成果進(jìn)行了展示。相關(guān)項目負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了公司智能化項目的研發(fā)背景、技術(shù)特點、市場應(yīng)用前景以及對公司未來發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。智能化項目的不斷推陳出新，不僅展示了公司在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，為公司未來的發(fā)展注入了新的動力，讓員工們對公司未來充滿了無限憧憬和期待。

參觀數(shù)字化車間，見證創(chuàng)新實力

為了讓員工們更加直觀地感受公司的創(chuàng)新實力，活動特別安排了參觀數(shù)字化智能制造中心的環(huán)節(jié)。在車間內(nèi)，員工們親眼目睹了智能化生產(chǎn)線的高效運作，親身感受了數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化帶來的生產(chǎn)變革。數(shù)字化車間的參觀，不僅讓員工們對公司的技術(shù)實力和創(chuàng)新精神有了更加深刻的認(rèn)識，也激發(fā)了他們?yōu)楣景l(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情和信心。

企業(yè)文化宣講，共筑精神家園

在對公司有個初步的框架性認(rèn)識后，廣起集團(tuán)董事長黃海珊女士開始了正式的企業(yè)文化宣講活動。黃董事長，以生動的案例和深入淺出的語言，對文化、企業(yè)文化、廣起的企業(yè)文化進(jìn)行了全面而深刻的解讀。

黃董事長從新提煉的企業(yè)文化精髓——守正、創(chuàng)新，久久為功，逐一展開，從公司的使命、愿景到核心價值觀，再到員工行為準(zhǔn)則，每一個方面都進(jìn)行了細(xì)致的闡述。企業(yè)文化不僅是公司的靈魂，更是員工行為的指南針，它引導(dǎo)著每一位員工在工作中追求卓越，共同為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

互動座談，共話未來

活動最后，公司組織了一場別開生面，輕松愉悅的互動座談會。員工們圍繞廣起企業(yè)文化、公司未來發(fā)展、個人職業(yè)規(guī)劃、本次活動的收獲等話題進(jìn)行了深入的交流和討論。座談會氛圍熱烈而開放，大家各抒己見，暢所欲言，不僅增進(jìn)了員工之間的了解和友誼，也為公司未來的發(fā)展提供了寶貴的意見和建議。

結(jié)語：

此次企業(yè)文化深度教育活動，不僅是一次對公司歷史的回顧和文化的傳承，更是一次對公司未來發(fā)展的展望和規(guī)劃。通過此次活動，員工們對公司的歷史、文化、創(chuàng)新實力及未來發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識和理解。未來，廣起集團(tuán)將繼續(xù)秉承“顧客第一、整體最大、守正創(chuàng)新、久久為功”的企業(yè)精神，攜手全體員工共同書寫公司發(fā)展的新篇章，揚帆企業(yè)文化之舟，共繪廣起集團(tuán)未來藍(lán)圖！