十一月,天空的顏色漸漸褪去了夏季的熾熱,變得寧靜而溫和。為豐富員工的體育文化生活,提高身體素質,進一步增進員工之間的凝聚力,我司舉行第四屆羽毛球聯(lián)賽。本次比賽分為男雙組、女雙組,云浮廠區(qū)小組賽與廣州賽區(qū)小組賽。
十一月,天空的顏色漸漸褪去了夏季的熾熱,變得寧靜而溫和。為豐富員工的體育文化生活,提高身體素質,進一步增進員工之間的凝聚力,我司舉行第四屆羽毛球聯(lián)賽。本次比賽分為男雙組、女雙組,云浮廠區(qū)小組賽與廣州賽區(qū)小組賽。
“八仙過海,各顯神通”,各組紛紛拿出看家本領,一決高低,呼聲此起彼伏,不曾斷絕。比賽中,選手們都表現出頑強拼搏的競技精神,同時也發(fā)揮了團隊的協(xié)作意識。上屆冠軍隊苦戰(zhàn)多盤再度奪冠。
現場抽簽決定了比賽對手及出場順序。本著“友誼第一、比賽第二”的原則,比賽中,選手們斗志昂揚,奮盡全力,激烈角逐,細心總結經驗,揚長避短,把進攻和防守都表現得淋漓盡致,充分展現了員工的活力和積極向上的態(tài)度。
通過舉辦此次比賽,增強了員工對運動興趣,極大地燃起了員工對于體育運動的熱情,為鍛造強健體魄、增強身體素質提供了方便有力的渠道;也為大家提供了一個展現自我和相互交流的平臺,更通過比賽展現出我司員工積極向上、努力拼搏、不斷進取的精神風貌。
2023年11月2日,云浮市云安區(qū)大跨度廠房消防實訓基地揭牌儀式在廣東廣起重型機械有限公司舉行。云浮市消防救援支隊云都大道特勤站站長陳偉強、廣東廣起重型機械有限公司總經理王金龍、云都大道特勤站的消防指戰(zhàn)員、廣東廣起安全生產應急指揮部的各應急救援小組參加了揭牌儀式。儀式上,陳偉強站長和王金龍總經理分別作了講話。陳偉強站長要求特勤站的全體指戰(zhàn)員要以此次揭牌儀式為契機,通過實地研學、模擬演練,進一步強化大跨度廠房的滅火救援專業(yè)能力培養(yǎng),提升應急救援專業(yè)處置水平,鍛造一支“安全高效、技術精湛、處置專業(yè)”的消防救援隊伍,為轄區(qū)企業(yè)的經濟高質量發(fā)展保駕護航。王金龍總經理指出:云安區(qū)在我司建立大跨度廠房消防實訓基地,可以充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,在大跨度大空間廠房應急訓練、消防演習和消防宣傳教育等方面開展合作。一方面可以提高全體員工的安全意識,另一方面可以幫助企業(yè)進行應對火災安全事故處置的理論和實操培訓,幫助企業(yè)排查隱患,提高員工消防自防自救能力,提升企業(yè)對災害事故處置的能力。
揭牌儀式后,王金龍總經理介紹了企業(yè)的生產車間、倉庫、配電房等重要場所及生產流程、制作工藝的安全風險等情況。特勤站的消防人員進行了消防裝備的展示和操作演示。
長假過后,人們容易松懈,很難快速進入工作狀態(tài),忽視安全生產,從而造成事故發(fā)生。廣東廣起結合公司的生產情況,組織全體員工開展了中秋國慶節(jié)后安全教育和培訓活動,主要內容有:
1、2023年10月7日,在云浮生產基地三樓會議室組織全體員工進行節(jié)后安全生產教育和安全培訓:
(1)通過觀看《特種設備典型事故案例警示教育片》、《應急管理部公布6起安全生產舉報典型事故案例》等開展警示教育,提高員工的安全生產意識,防止節(jié)后發(fā)生安全生產事故。
(2)進行了節(jié)后“一案、兩簽、三試、四收心、五查、六關注、七重點、八措施、九時段、十招數”的安全攻略,及節(jié)后“作業(yè)人員—心態(tài)要穩(wěn)定、復工復產–方案要制定、特種作業(yè)–上崗要有證、消防安全–自查要全面、設備管網–檢查要徹底、作業(yè)進度–設置要合理、安全教育–全員要參與、生產一線–監(jiān)管要到位”的安全提示等節(jié)后復工復產安全知識培訓。
會上王金龍總經理提出:各級領導干部必須統(tǒng)一思想,全面落實各項安全措施,加強隱患排查,及時消除各項安全隱患,在完成第四季度生產任務的同時,確保不發(fā)生安全生產事故的安全生產工作要求;
2、開展安全承諾活動,2023年10月11~13日,組織員工分批進行重溫《安全生產責任協(xié)議書》,使全體員工明確自身的安全生產責任,時刻繃緊安全生產責任這根弦。
3、安全管理部門組織安全檢查,落實節(jié)前安全檢查發(fā)現的安全隱患整改措施的完成情況。
通過此次活動,進一步增強了員工的安全意識,明確了員工的安全生產責任,對節(jié)后的安全生產起到了積極的作用。
2023年7月13日廣起集團黃海珊董事長、泰克力陳正道總經理在我司云浮生產基地接待了德國SWF全球總裁Christian Heid先生和SWF中國區(qū)董事總經理穆青先生一行的到訪。SWF是全球起重機和起升設備行業(yè)的業(yè)界領先者。泰克力起重機作為廣起集團的合資品牌,長期以來保持著與SWF的緊密合作關系。
SWF一行,先后參觀了云浮生產車間、ITMP智能系統(tǒng)和廣起智能展廳,聽取了廣起近年來在創(chuàng)新發(fā)展上開展的工作和取得的成果,最后雙方在輕松愉快的氛圍中開展進一步深入合作的交流座談。
會談中,Christian Heid先生對廣起集團近年來在產品創(chuàng)新發(fā)展上所作出的努力表示贊賞與肯定,對泰克力公司在中國市場上持續(xù)應用及推廣SWF產品表示感謝。黃董事長表示泰克力在歐式起重機上采用SWF品牌的電動葫蘆,有效的提高了產品的性能;SWF一貫堅持的創(chuàng)新的研發(fā)精神、持續(xù)迭代升級的技術,優(yōu)異的產品品質以及完善的售后服務體系等也值得我們學習和借鑒。
最后,雙方都期望能夠繼續(xù)保持密切的溝通與合作,在后續(xù)的發(fā)展中攜手共進,共贏發(fā)展。
根據集團2023年安全生產月活動方案的部署,2023年6月26日上午,在云浮生產基地舉行了《觸電事故現場處置方案》應急預案演練。
一、演練的目的:
1、檢驗《觸電事故現場處置方案》的科學性和有效性,提高員工在觸電事故來臨時的處置能力和防范意識,最大限度杜絕人員傷亡及財產損失,提高公司的整體應急反應能力與應急技能。
2、通過演習暴露應急預案的缺陷,不斷完善。
二、參加單位:廣州起重機械有限公司、泰克力起重機有限公司、廣東廣起重型機械有限公司。
三、事故模擬場景
2023年6月26日上午10時30分,制造事業(yè)部試裝班一員工進行電動葫蘆通電測試作業(yè),在駁接電源線的過程中,右手不慎碰到帶電的電源線,導致該員工被電擊,電擊導致右手受電弧灼燒,身體到地。
四、演練過程
演練按照《觸電事故現場處置方案》的發(fā)生事故、上報、自救、應急處置等程序依次展開。
1、觸電事故發(fā)生,現場第一發(fā)現人立即采取呼救、用有絕緣的電工鉗或有干燥木柄的工具或干木板等絕緣物隔斷電源等措施,并迅速報告部門領導。
2、部門領導迅速逐級上報應急總指揮部,總指揮啟動《觸電事故現場處置方案》應急預案。
3、各應急小組接到總指揮的命令,馬上攜帶救援裝備趕赴現場進行救援。應急小組按處置方案分別進行傷員救治、排除危險源、現場警戒、人員疏散等應急處置。
4、經過應急小組的應急處置,受傷人員得到救治,由救護人員陪同到附件醫(yī)院進行進一步檢查。
5、總指揮王金龍鑒于現場人員完全脫險,受傷人員得到救治,即下令《觸電事故現場處置方案》應急程序終止,恢復正常工作。
現場演練結束后,全體參演人員到三樓辦公室進行CPR(現場心肺復蘇術)培訓,觀看CPR教材視頻,進行CPR實操培訓。
經過全體參演人員的共同努力,演練圓滿結束。應急指揮部總指揮王金龍對演練過程進行了總結,提出了改進意見和整改措施。
通過這次演練,使大家掌握了發(fā)生觸電事故的應急處置方法,基本掌握了CPR心肺復蘇術的操作要領。驗證了公司突發(fā)事件人員應急處理能力、快速反應能力、防范風險和應對事故的能力。達到了及時有效地對本公司突發(fā)的生產安全事故采取應急救援行動,最大限度地減少財產損失、保障職工生命安全和健康的目的。
5月8日,廣州起重機械有限公司特種設備作業(yè)人員考試中心組織的首批參加考試的10名學員全部通過考核,取得《特種設備作業(yè)人員證》,通過率100%。
廣州起重機械有限公司特種設備作業(yè)人員考試中心,是《廣東省特種設備作業(yè)人員考試機構名錄》中的特種設備作業(yè)人員考試機構,為廣大企業(yè)提供特種設備作業(yè)人員的培訓、考證服務。考試中心設在廣東省云浮市都楊鎮(zhèn)云浮高新技術產業(yè)園開發(fā)區(qū)廣東廣起重型機械有限公司內。該批學員是考試中心今年組織的第一期特種設備作業(yè)人員培訓考證人員。因此,考試中心高度重視,嚴格培訓管理,扎實做好培訓跟蹤服務,及時督促參培學員積極學習備考,有效確保了培訓、考試質量和效果。
通過本次考試,切實提升了特種設備作業(yè)人員安全意識和技能水平,進一步落實了集團特種作業(yè)人員持證上崗的要求。下一步,考試中心將繼續(xù)加強對特種設備作業(yè)人員的技能提升培訓,著力落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅決杜絕“三違”現象,嚴防事故發(fā)生。
今年,在集團的統(tǒng)一領導下,考試中心將進一步加強硬件設施建設,改善考試環(huán)境,致力提升服務能力,更好地為企業(yè)服務、為安全生產服務、為地方經濟社會發(fā)展服務。
2023年度廣東省水泥制品工業(yè)協(xié)會、混凝外加劑協(xié)會會員大會暨技術交流會于5月19~21日在有“嶺東門戶、華南要沖”美稱的汕頭市召開。
本屆會員大會由廣東省水泥制品工業(yè)協(xié)會、廣東省混凝土外加劑協(xié)會主辦。作為協(xié)辦單位之一,廣起集團莊炳春總經理帶隊出席了會議。
本次會議主辦方邀請了行業(yè)專家和學者,針對建材新形勢新政策、混凝土制品、管樁施工應用、水泥制品生成設備實施等方面進行技術講座,并交流行業(yè)發(fā)展情況及熱點問題,共商我省水泥制品和混凝土外加劑產業(yè)高質量發(fā)展舉措等。
本次會議上我司當選為新一屆的理事單位,并獲得協(xié)會頒發(fā)的“新址揭牌&成立30周年慶典貢獻獎”,同時入選了協(xié)會的技術專家委員單位。
5月21日,行業(yè)協(xié)會組織參觀了汕頭潤基實業(yè)有限公司工廠。汕頭潤基公司的車間整潔有序,生產設備達到國內行業(yè)先進水平,采用了先進的工序布局和自動化工藝,顛覆了傳統(tǒng)管樁生產車間常見的臟、亂、人力密集等形象。參觀期間各會員單位、參會專家對于潤基公司的產線先進性大加贊賞,同時對我司的起重機產品也給與了高度的評價。
汕頭潤基公司在用的起重機產品為我司專門針對管樁行業(yè)開發(fā)的高配置歐式起重機,配備了高可靠性的的防搖擺吊具、夾具以及高效精準的定點、定位功能,采用PLC控制和變頻驅動,相比傳統(tǒng)切電阻的起重機,運行平穩(wěn)無沖擊,節(jié)能降噪效果明顯,安全可靠性高,且具有輕載高速、斷繩保護、遠程在線監(jiān)測等先進功能。
本次會員大會暨技術交流會取得了圓滿成功,經過兩天的交流,從技術發(fā)展到市場趨勢,參會眾人都受益匪淺,也更加肯定了只有不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能生存,行業(yè)才能發(fā)展。
我司從90年代初期開始為國內多家水泥制品企業(yè)配套管樁廠專用雙小車橋、門式起重機和管模專用自動吊具,累計交付專用起重機2000多臺、專用吊具1000多套,客戶包括建華集團、廣東鴻業(yè)、廣東奔達、江門裕大、浙江中淳、汕頭潤基、香港嘉華等。隨著管樁生產技術的發(fā)展,我司的產品也不斷推陳出新,針對管樁行業(yè)研發(fā)了高耐用性的歐式全變頻起重機,針對揭模、合模、龍筋吊運、離心機等工位研發(fā)了自動化吊運設備,相關產品已經在多個企業(yè)得到應用,使用效果良好。
未來我司將會圍繞“智能”和“節(jié)能”兩個核心需求,繼續(xù)創(chuàng)新,為水泥制品行業(yè)提供智能化程度更高、節(jié)能效果更好的物料搬運系統(tǒng)。
5月15日,廣州“三會”會長王澤新帶領“三會”秘書處及多位會員企業(yè)家到我司云浮基地廣東廣起重型機械有限公司考察交流。廣起集團董事長黃海珊、以及集團管理總部相關人員參加了接待和座談交流。
廣州“三會”一行先后聽取了廣起近年來在創(chuàng)新發(fā)展上開展的工作和取得的成果,參觀了廣起智能展廳、生產車間、ITMP智能系統(tǒng)和在建的數字化車間,最后雙方在輕松愉快的氛圍中開展進一步深入合作的交流座談。
黃海珊董事長首先對廣州“三會”王澤新會長一行及各位企業(yè)家的到訪表示熱烈的歡迎。隨后,黃董事長介紹了廣起集團一季度的經營情況,近期的發(fā)展方向和遇到的風險和挑戰(zhàn)。黃董事長表示,在廣起歷史困難的時刻,是王會長的到訪給廣起帶來了希望和信心,相信本次王會長及多位企業(yè)家的到訪也將給廣起帶來更多的政策和市場信息。
廣州“三會”王澤新會長對黃海珊董事長近年來在數字化、智能化方面的產業(yè)布局,以及廣起近年來在智能制造生產方面取得的成績表示了認同及肯定。王會長表示,廣州政府推行制造業(yè)立市的指導思想,將實體經濟放在了重要位置。同時,高質量發(fā)展方針的施行也對頭部企業(yè)有所幫助。廣起在一條正確的道路上前行,只要堅持就一定會大有作為。廣州“三會”將繼續(xù)提供創(chuàng)新的服務產品,服務好會員單位,助力會員企業(yè)的高質量發(fā)展。
2023年5月6日,廣起集團的團員青年以及廣起黨支部部分黨員,以黨建帶團建的形式在云浮廠區(qū)開展了2023年的青年團建活動,紀念五四運動的104周年和中國共產主義青年團成立101周年。廣起集團董事長黃海珊女士、總經理莊炳春先生、副總經理陳正道先生、廣東廣起總經理王金龍先生、上屆黨支部書記鄺偉英先生出席本次活動?,F任黨支部書記王穎主持本次活動。
上午首先開展了黨員集中過政治生日活動。本季度過政治生日的三位黨員代表,鄺偉英、王穎、刁杏強等同志,作為廣起老中青的代表,宣讀了各自的入黨志愿,回顧了自己的成長歷程并發(fā)表感言。隨后,全體過政治生日的黨員手寫個人寄語,并在王穎書記的帶領下重溫了入黨誓詞。活動氣氛莊嚴肅穆,讓在場的青年朋友感受了共產黨員的政治儀式感。
在向榜樣學習環(huán)節(jié),全部人員觀看了《榜樣》胡雙錢、艾愛國、火神山雷神山黨組團隊的事跡視頻,向無私奉獻的大國工匠們致敬。
在傾聽青年心聲環(huán)節(jié),青年們各抒己見,對廣起的未來展開暢想,對自己在工作上遇到的困難和困惑提出看法,并提出自己的建議。廣東廣起項目部部長羅波顏,講述了自己從一名車間普通工人成長為中層管理者的歷程,以自身經歷告訴青年朋友,只要踏實努力,把握機會,就一定會取得成績。
會上,集團總經理莊炳春,副總經理兼工會主席陳正道,也紛紛對青年們給予了鼓勵。集團董事長黃海珊在最后的總結發(fā)言中,說道:“正如剛剛《榜樣》視頻中火神山雷神山黨組團隊所說的:不是因為有希望才堅持,而是只有堅持才有希望。企業(yè)的發(fā)展和個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,也都是一樣的,要堅持……企業(yè)正處于爬坡階段,會很辛苦,但只要堅持,我們就一定能達到頂峰,實現目標。希望廣起的青年們都能在廣起的發(fā)展中實現自己的夢想和價值?!?/p>
下午,黨員和青年們在特聘輔導員廣州市團校鄭瑩老師的帶領下開展了豐富多彩的團建活動。一個個精心設計的活動和游戲,不僅讓大家加深認識,促進了同事之間的溝通和交流,也反映出大家在日常工作中存在的問題,讓大家在活動中產生對工作的思考同時找尋解決的方案。
“以人為本”是廣起企業(yè)文化的重要部分。廣起集團一直以來秉持對青年的關心關愛的理念,注重對青年員工的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃的引導,關注青年的創(chuàng)新和發(fā)展,啟發(fā)青年對于未來的思考,并努力為青年員工一個實現自我價值的舞臺。會后,參加活動的員工表示,活動的互動性強,公司高層管理者直接參與到活動中,讓大家切身地感受到了公司對于青年員工的關心和重視。
熱烈祝賀我司榮獲中國重型機械工業(yè)協(xié)會橋式起重機專業(yè)委員會2020-2022年度優(yōu)秀橋、門式起重機生產企業(yè),并再次當選中國重型機械工業(yè)協(xié)會橋式起重機專業(yè)委員會副理事長單位。
近年來,廣起在創(chuàng)新發(fā)展上取得階段性的成果: